尊重

    今天看到一篇好文章《管理需要尊重》，看过后深有同感，是的，不光管理需要尊重，做什么事，对什么人都应该要尊重，感到只有尊重才会有共鸣，也才会有效益，也只有尊重才能得到尊重，否则只能是阳奉阴违。有一些人认为管理只要让他人怕我就好，只要我说什么他人也只能说什么就行，认为管理有什么难。其实不然，管理应该有很多学问，不管是管人、管事还是管物，管理学是一门科学。尊重人是一个人最基本的道德，不能因为是领导而贱踏别人。